Τα μισθολογικά των δημοσίων υπαλλήλων βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης του αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορου Βερναρδάκη και των....
επικεφαλής των θεσμών. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι εταίροι ζήτησαν να μάθουν περαιτέρω λεπτομέρειες και κυρίως ποιες θα είναι οι επιπτώσεις από τις μισθολογικές αλλαγές. Συμφωνήθηκε το νομοσχέδιο για το μισθολόγιο, όπως και αυτό για την αξιολόγηση, να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση έως τις 15 Νοεμβρίου. Τα δύο αυτά θέματα ενδεχομένως να περιλαμβάνονται και στο δεύτερο «πακέτο» προαπαιτούμενων. Το ενιαίο μισθολόγιο βρίσκεται υπό την εποπτεία του υπουργείου Οικονομικών, στο οποίο παραπέμπει η ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
επικεφαλής των θεσμών. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι εταίροι ζήτησαν να μάθουν περαιτέρω λεπτομέρειες και κυρίως ποιες θα είναι οι επιπτώσεις από τις μισθολογικές αλλαγές. Συμφωνήθηκε το νομοσχέδιο για το μισθολόγιο, όπως και αυτό για την αξιολόγηση, να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση έως τις 15 Νοεμβρίου. Τα δύο αυτά θέματα ενδεχομένως να περιλαμβάνονται και στο δεύτερο «πακέτο» προαπαιτούμενων. Το ενιαίο μισθολόγιο βρίσκεται υπό την εποπτεία του υπουργείου Οικονομικών, στο οποίο παραπέμπει η ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι το ενιαίο μισθολόγιο θα είναι δημοσιονομικά ουδέτερο αλλά σε βάθος χρόνου καλείται να συνεισφέρει στην περαιτέρω μείωση του κόστους του ελληνικού Δημοσίου. Να σημειωθεί ότι οι θεσμοί εκτός από αυξήσεις μισθών για υπαλλήλους με τα κατάλληλα προσόντα, ζητούν και μειώσεις μισθών στο πλαίσιο του νέου μισθολογίου. Συγκεκριμένα ζητούν αυξομειώσεις μισθών ανάλογα με τις «δεξιότητες, την απόδοση και τη θέση ευθύνης». Ταυτόχρονα, ζητείται «ευθυγράμμιση» της πολιτικής επιδομάτων όπως τα οδοιπορικά κ.α. με βάση τις ευρωπαϊκές πρακτικές. Το συνολικό μισθολογικό κόστος του Δημοσίου πρέπει να βαίνει μειούμενο με βάση τους δημοσιονομικούς στόχους του Μεσοπρόθεσμου ως το 2019. Τέλος, προτείνουν εξομοίωση των παροχών εκτός μισθού, όπως εφάπαξ, εκτός έδρας, οδοιπορικά και αποζημιώσεις με όσα ισχύουν στην ΕΕ.
Στη συνάντηση Βερναρδάκη – θεσμών συμφωνήθηκε το νομοσχέδιο για την αξιολόγηση και την επιλογή προϊσταμένων να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση έως τις 15 Νοεμβρίου και έως τις 15 Δεκεμβρίου, να τεθεί σε διαβούλευση το νομοσχέδιο για τον μόνιμο μηχανισμό κινητικότητας, σύμφωνα με πληροφορίες.
